Efficace

Un champion des connaissances, ça vous dit quelque chose? Ce livre invite les organisations à impliquer davantage leurs employés dans la gestion des connaissances. Il met de l’avant une stratégie organisationnelle qui peut apporter de nombreux bénéfices, comme : Simplifier l’exécution du travail; Diminuer les erreurs opérationnelles; Développer les compétences individuelles; Optimiser la productivité et l’efficacité; Etc.