Le principe de peter
Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
9782290416372
(666940)
14,95 $
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Selon le principe de Peter, théorisé en 1969, chaque employé tend à s'élever dans la hiérarchie. Tout poste finit par conséquent par être occupé par une personne incapable d'en assumer la responsabilité. Ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes est ici analysé de façon humoristique.
| ISBN | 9782290416372 |
|---|---|
| Code produit fournisseur | 666940 |
| Unité de vente | Unité |
| Subtitle | Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence |
| Date de parution | 4 mars 2025 |
| Type de format | Paper |
| Auteur | Laurence johnston Peter Raymond Hull |
| Tome | 12316 |
| Éditeur | J'ai lu |
| Collections | J'ai lu. bien-être. développement personnel |
| Section | Direction d’entreprise |
| Surcharge de transport applicable | Non |
| Prochain disponibilité | 9 avr. 2026 |
| Produit Vert | Non |
| Livre numérique | Non |
| Langue (Anglais) | Non |
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