Manager en responsabilité à l’heure du digital.

Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation numérique. dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. trois questions principales y sont abordées : - comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus numériques, plus virtuelles ? - comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ? - quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un nouveau modèle plus humain de management ? cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « gouvernance responsable de l’entreprise et évolutions technologiques » (gret) financé par l’université catholique de l’ouest (uco) dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la chaire ressources humaines de l’uco (bodet software, bakertilly strego, cic ouest, scania production, groupe idéa et cetih).